宁波事业单位考试(2023浙江宁波市镇海区事业单位面试形式)

面试

面试具体时间、地点另行通知，请保持通讯畅通。

面试满分为100分，综合岗位面试合格分为60分，紧缺人才岗位面试合格分为75分，成绩不合格者淘汰。

入围面试考生须携带本人身份证(综合岗位面试对象还须携带《面试通知》)，并严格按照通知要求的时间、地点参加面试，不按规定时间和地点参加面试的，视作放弃，由此产生的面试空缺名额不予递补。

体检和考察

综合岗位笔试、面试成绩分别占总成绩的50%、50%(满分为100分)，紧缺人才岗位笔试、面试成绩分别占总成绩的40%、60%(满分为100分)。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试科目。考试成绩以及进入体检人员名单将于面试结束后在镇海区人民政府门户网站上公布。

按各岗位总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检对象，体检参照2023年宁波市各级机关考试录用公务员的相关办法和标准执行。体检工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。不按规定的时间、地点参加体检或体检不合格者淘汰，体检合格者进入考察。

紧缺人才岗位进入体检环节的人员在接到通知时，须现场签订就业协议书(体检、考察、拟聘用公示通过后生效)，如不愿意签订就业协议的，视作放弃，是否递补由区组织人社部门研究后决定。

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2023浙江宁波市镇海区事业单位笔试科目

综合面试采用结构化面试的方式，主要测评面试人员的口头表达能力、综合分析能力、判断能力、反应能力、回答问题的准确性、求实精神、举止仪表等。综合面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象凭身份证和《面试通知单》，按照《面试通知单》上规定的时间和地点参加面试，不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。

面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检、政审对象，不足规定比例的按实际人数确定。若面试成绩相同的，则增加客观题笔试(内容为综合基础知识)，客观题笔试时间、地点另行通知，以客观题笔试成绩排位确定体检、考察对象。

体检、考察对象在奉化人才网(www.fhhrss.net)招考信息栏目上公布。

体检

体检对象按照规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。体检对象不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检。体检参照《公务员录用体检办法》执行。

体检实施前，国家、省、市、区出台新规定的，按新规定执行。

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笔试具体时间、地点详见准考证。报考者凭本人准考证、身份证件原件参加笔试，缺一不得进入考场。

笔试考一门，满分100分。综合岗位笔试内容为综合基础知识(含综合知识和写作)，笔试后统一划定笔试合格分数线，所有实际参加综合岗位笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定;平均分不足60分的则按平均分(四舍五入取整数)划定。紧缺人才岗位笔试内容为材料分析和写作，合格分为70分。本次笔试不提供相关参考用书，笔试成绩不合格者淘汰。

在笔试合格人员中，根据各岗位笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试，规定比例内末位考生笔试成绩并列的一并进入面试)，其中紧缺人才岗位(1)笔试合格人员均确定为面试对象。

紧缺人才岗位面试对象在接到面试通知时放弃的，由区组织人社部门研究决定是否在笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分递补。

综合岗位资格复审

综合岗位面试对象在面试前需进行资格复审，具体时间、地点另行通知。

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